Bollettino Ufficiale n. 08 del 23 / 02 / 2000
ASL n. 15 - Cuneo
Avviso mobilità endoregionale per Operatore Professionale Sanitario - Infermiere (Cat. C)
In esecuzione del provvedimento del Responsabile del Dipartimento Amministrativo dell’A.S.L. n. 15 di Cuneo, n. 54/2000 in data 8.2.2000, è indetto pubblico avviso di mobilità in ambito regionale a posti di:
Operatore Professionale Sanitario - Infermiere (Cat. C) ai sensi degli artt. 11 e 12 D.P.R. 384/90 e dell’art. 55 C.C.N.L. Comparto Sanità del 1.9.1995, allo scopo di precostituire una graduatoria di personale con qualifica di Operatore Professionale Sanitario - Infermiere (cat. C), interessato al trasferimento presso l’A.S.L. n. 15, interpellabile secondo necessità in caso di vacanze d’organico non altrimenti risolvibili per tempestività di inserimento lavorativo e stabilità di rapporto di servizio.
Possono presentare domanda di trasferimento tutti i dipendenti a tempo indeterminato iscritti o aventi titolo all’iscrizione del Ruolo Nominativo Regionale del S.S.N., nel profilo professionale in questione ed in possesso dei requisiti prescritti dall’art. 81 del D.M. 30.1.1982 e successive integrazioni e modifiche, alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando.
Il termine per la presentazione delle domande scade il 15º giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande di ammissione al concorso redatte in carta semplice e indirizzate al Responsabile del Dipartimento Amministrativo dell’A.S.L. n. 15 di Cuneo - Via C. Boggio 12 - Cuneo, possono anche essere consegnate all’Ufficio Protocollo in via Carlo Boggio 12 - Cuneo durante le ore di apertura dell’Ufficio.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio accettante.
Nella domanda, i candidati devono dichiarare:
a) cognome e nome, luogo e data di nascita, la residenza;
b) l’Azienda Sanitaria e/o Ospedaliera di appartenenza;
c) profilo professionale (qualifica) ricoperta;
d) l’avvenuto superamento del periodo di prova;
e) il titolo di studio posseduto;
f) adempimento o meno degli obblighi di leva;
g) eventuale stato di invalidità con indicazione della percentuale;
h) la composizione del nucleo familiare (se coniugato, e numero dei figli);
i) il motivo per il quale viene richiesto il trasferimento;
j) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione varrà, ad ogni effetto, la residenza di cui alla precedente lettera a);
k) l’autorizzazione all’Azienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della Legge 31.12.1996, n. 675 finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura concorsuale.
Ai sensi dell’art. 10, primo comma, della Legge 31.12.1996, n. 675 i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.A. Amministrazione del Personale - Settore concorsi per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione pena l’esclusione della procedura medesima.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle Amministrazione Pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato/a.
Alla domanda i concorrenti dovranno allegare il certificato di servizio rilasciato dall’A.S.L. di appartenenza in data non anteriore a due mesi rispetto a quella di scadenza dell’avviso di mobilità.
In caso di pluralità di domande, verrà redatta apposita graduatoria subordinatamente ad una valutazione positiva e comparata da effettuarsi in base al curriculum di carriera e professionale del personale interessato in rapporto ai posti da ricoprire in base ai criteri di cui all’art. 84 D.M. 30.1.82.
Possono, altresì, essere prese in considerazione documentate situazioni familiari (ricongiunzione al nucleo familiare, numero di familiari, distanza tra le sedi) e sociali, secondo le modalità definite dalla lettera d) nel comma 3 dell’articolo 11 del D.P.R. 28.11.1990, n. 384.
A tal fine, gli aspiranti devono unire alla domanda di ammissione tutti quei documenti, titoli di studio, carriera, ecc. ____, che credano opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale in carta semplice, datato e firmato dal concorrente, nonchè la documentazione idonea a comprovare le eventuali situazioni familiari di cui sopra.
Il curriculum formativo e professionale redatto e sottoscritto dal candidato non è considerato valido ai fini dell’autocertificazione dei titoli posseduti.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
L’Ufficio ricevente potrà provvedere all’autenticazione delle copie di atti e/o documenti, previa esibizione dell’originale.
I titoli e/o le autocertificazioni devono essere materialmente allegati; il candidato non può fare riferimento, a questi fini, a documenti e titoli allegati ad altre pratiche, di concorso e non giacenti presso gli uffici di questa A.S.L.
Alla domanda deve essere allegato un elenco dettagliato, in triplice copia in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati.
Nel predetto elenco ogni documento presentato deve essere registrato con l’indicazione degli elementi atti a identificarlo: in particolare, per ogni pubblicazione devono essere indicati il titolo, gli autori e l’anno di pubblicazione.
Il mancato possesso di un solo requisito per l’ammissione determina l’esclusione dal concorso.
Per l’applicazione delle preferenze previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati alla domanda i relativi documenti probatori.
La graduatoria dei candidati sarà formata secondo l’ordine del punteggio complessivamente riportato da ciascun candidato, con l’osservanza a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno restituiti, a richiesta, cura e spese del candidato, decorsi i termini per la presentazione del ricorso giurisdizionale.
Il candidato potrà ritirare i documenti prima del predetto termine, ma dopo l’intervenuta esecutività della deliberazione di esito dell’avviso di mobilità, dietro presentazione di apposita richiesta, nella quale dovrà essere esplicitamente dichiarata la rinuncia a presentare ricorso avverso la procedura in questione.
La partecipazione all’avviso di mobilità comporta l’accettazione senza riserve, da parte dei candidati, di tutte le condizioni e norme del presente bando nonchè di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale.
Il presente bando è stato emanato nell’osservanza della legge 10 aprile 1991, n. 125 in tema di pari opportunità per l’accesso al lavoro e tenuto conto dei benefici in materia di assunzione riservati agli invalidi ed agli altri aventi diritto all’assunzione obbligatoria della legge 2 aprile 1968 n. 482, nonchè di quelli previsti dalla legge 31 maggio 1975, n. 191 come modificata dall’art. 39 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 e dalla legge 23 novembre 1998 n. 407.
L’Amministrazione si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di prorogare, sospendere, revocare in tutto od in parte o modificare il presente bando a suo insindacabile giudizio senza obbligo di notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.
Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa espresso rinvio alle leggi ed alle altre disposizioni statali e regionali in materia di mobilità.
L’assegnazione operativa nell’ambito territoriale dell’Azienda di coloro che sono utilmente collocati nella graduatoria di mobilità è subordinata all’esito di eventuali provvedimenti di mobilità interna.
In considerazione delle esigenze aziendali nel tempo, l’Amministrazione si riserva inoltre la facoltà di utilizzare in tutto od in parte la graduatoria di mobilità in oggetto.
Per informazioni e per ricevere copia integrale del bando gli interessati potranno rivolgersi all’Azienda Sanitaria A.S.L. n. 15 di Cuneo - Ufficio Concorsi - tel. 0171/267643 - 267641.
Il Responsabile del Dipartimento Amministrativo
Giuseppe Reinaud
Schema esemplificativo
della domanda di ammissione all’avviso di domanda
Al Responsabile
del Dipartimento Amministrativo
dell’A.S.L. n. 15
Via Carlo
Boggio, 12
Cuneo
Il sottoscritto ____ nato a ____ il ____ e residente in ____ Via ____ chiede di essere ammesso a partecipare all’avviso pubblico di mobilità endoregionale a posti di operatore Professionale Sanitario - Infermiere.
A tale fine dichiara:
1) di essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, dell’Azienda Sanitaria (o Ospedaliera) n. ____;
2) di essere inquadrato nel profilo professionale di Operatore Prof.le Sanitario - Infermiere (cat. C);
3) di avere superato il previsto periodo di prova;
4) di essere in possesso del seguente titolo di studio ____
5) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente posizione ____
6) di essere invalido (solo per gli interessati);
7) di essere coniugato/a (o non) con n. ____ figli;
8) di motivare la propria istanza di trasferimento presso l’A.S.L. 15 per ____
9) di allegare i titoli relativi alla preferenza, chiedendone l’applicazione;
10) di prestare espresso consenso al trattamento dei propri dati personali, anche sensibili, per le finalità correlate alla partecipazione al concorso, fatti salvi i diritti di cui all’art. 13 della legge 21.12.1996, n. 675;
11) che l’indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso è il seguente ____ tel. ____
Data ____
firma ____