Adempimentii in materia di progressioni orizzontali e di posizioni organizzative connessi all’applicazione per l’anno 2000 del Protocollo d’intesa del 17 maggio 1999 (recepito con D.G.R. n. 50 - 27439 del 24-5-1999) contenente linee di precorso all’attuazione del nuovo ordinamento professionale

(omissis)

LA GIUNTA REGIONALE

a voti unanimi ...

delibera

1) di dare atto che questa Amministrazione intende far luogo all’applicazione delle disposizioni di cui all’art. 2, comma 3, del d. lgs. n. 29/93 e successive modifiche ed integrazioni, procedendo, nelle more della stipulazione del C.C.N.L. relativo al biennio economico 1998-99, come stabilito dal disposto citato, all’attuazione degli incrementi retributivi previsti per l’anno 2000, dal protocollo d’intesa del 17 maggio 1999 di cui trattasi, cui farà seguito ulteriore proposizione di apposita disposizione normativa nella legge di bilancio 2000 in corso di discussione in Consiglio Regionale attraverso la formulazione di specifico emendamento;

2) di dare atto altresì, che nel Bilancio di previsione per l’anno 2000 le risorse di cui ai capitoli 10120 e 10130 sono state incrementate per far fronte agli oneri derivanti, per l’anno 2000, dall’applicazione del protocollo d’intesa del 17 maggio 1999, per quanto attiene, in particolare, alle progressioni economiche orizzontali e all’adeguamento dei valori massimi retributivi dall’1/1/2000 previsti per i titolari delle posizioni organizzative;

3) di precisare che, con d.d.l. n. 636, è stato approvato dal Consiglio Regionale in data 30 dicembre 1999 l’esercizio provvisorio che consente di effettuare i pagamenti, dal mese di gennaio, delle spese correlate agli stanziamenti di cui ai capp. 10120 e 10130 e pertanto anche delle spese necessarie per la realizzazione degli adeguamenti in esame;

4) di procedere, pertanto, agli adempimenti previsti dal protocollo d’intesa del 17 maggio 1999 per l’anno 2000, in particolare per quanto attiene alle ulteriori progressioni orizzontali e all’adeguamento, dall’1/1/2000, dei valori massimi retributivi previsti per i titolari delle posizioni organizzative;

5) di autorizzare gli uffici regionali competenti ad assumere i necessari atti di natura economica per il completamento delle progressioni economiche orizzontali e per l’adeguamento dei valori retributivi massimi dei titolari delle posizioni organizzative, nel rispetto delle modalità temporali concordate;

6) di precisare che le parti già oggetto del protocollo d’intesa del 17 maggio già attuate e altre previste dal medesimo atto di intesa ed oggetto di futura applicazione costituiranno per tutti gli aspetti, anche economici, parte integrante del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo da stipularsi nel rispetto della procedura prevista dagli artt. 4 e 5 del C.C.N.L. 1998-2001.

(omissis)