Regione Piemonte - Formazione Professionale

Direttiva relativa alle azioni di Formazione Continua ad iniziativa Individuale dei lavoratori - periodo 2008-2012
Con propria Determinazione n. 37 del 25/01/2012 la Direzione Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro ha preso atto delle "Indicazioni generali concordate tra le Amministrazioni provinciali per la predisposizione dei bandi - anno 2012 - inerenti le attività riferite alla Direttiva azioni di fomazione continua ad iniziativa individuale dei lavoratori"

DIRETTIVA ALTA FORMAZIONE
BANDO MASTER UNIVERSITARI DI I E II LIVELLO 2011-2012

Nel POR della Regione Piemonte sono previste attività annoverabili nell’ambito dell’alta formazione, rispondenti all’obiettivi specifico l) “Creazione di reti tra Università, Centri tecnologici di ricerca, mondo produttivo e istituzionale, con particolare attenzione alla promozione della ricerca e dell’innovazione”. In tale contesto con DGR 34-10291 del 16/12/2008 e DGR 42-12635 del 23/11/2009 è stata approvata la Direttiva sull’alta formazione 2008-2011.
All’interno di tale Direttiva, si riscontra la volontà di finanziare i Master universitari di I e II livello, attraverso la predisposizione di procedure tese a stimolare le Università operanti sul territorio piemontese a sviluppare percorsi di alta specializzazione post laurea rivolti a:

• laureati disoccupati, giovani e adulti, che necessitano di acquisire competenze di alto livello immediatamente spendibili sul mercato del lavoro;
• laureati occupati che evidenziano necessità formative di alta specializzazione o di aggiornamento delle loro competenze professionali.

L’azione formativa del presente bando regionale è finalizzata allo sviluppo delle competenze professionali utili all’inserimento dei laureati nel mercato del lavoro.

La Regione Piemonte considera lo sviluppo del sistema formativo professionale un elemento strategico per la crescita della Regione e dei suoi territori.

Strategico perché elemento centrale nel rapporto tra la formazione della persona, il suo collocamento lavorativo, le esigenze del mondo imprenditoriale e l’evoluzione del mercato del lavoro.

Occuparsi oggi di formazione professionale vuol dire costruire un sistema che parte dai bisogni e le speranze del singolo studente e del lavoratore, e che sappia allo stesso tempo comprendere le esigenze formate di un mercato del lavoro articolato e complesso.

Per questo la Regione Piemonte da sempre investe una particolare attenzione nello sviluppo del sistema formativo regionale, coerentemente alle linee guida della strategia di Lisbona, qualificando la proposta formativa e costruendo percorsi articolati e innovati di inserimento nel mondo del lavoro.

Sulla base delle risorse che l’Europa affida alla Regione, l’assessorato all’Istruzione e alla Formazione Professionale attraverso la Legge regionale 63/1995, programma i piani di sviluppo, coordina le principali azioni, in accordo e intesa con Le Provincia, a cui spetta la gestione diretta, e in collaborazione con le istituzioni presenti nella regione.

Un’azione di regia del sistema della formazione che ne costruisce le migliori condizioni per il suo sviluppo.